Grâce à ce nouvel accord signé par toutes les entreprises du Groupe Sopra Steria, plus de 19 000 collaborateurs sont désormais concernés par les mesures proposées aux collaborateurs
en situation de handicap ainsi qu'aux aidants familiaux.
5 axes majeurs sont déclinés au sein de cet accord :
- Le maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap, via notamment de multiples compensations possibles pouvant être mises en place,
- Le recrutement de nouveaux collaborateurs en situation de handicap, avec une prévision de 132 recrutements sur l'ensemble de la période,
- La formation et la sensibilisation au handicap auprès de l'ensemble des collaborateurs du Groupe,
- Le soutien aux entreprises du secteur adapté,
- Le soutien aux innovations technologiques facilitant l'amélioration du quotidien des personnes en situation de handicap